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Cerchiamo persone per lo sviluppo web, il marketing e i social. Qui sotto trovi le posizioni aperte e il modulo per candidarti.
Posizioni aperte

Quattro ruoli, un team solo.

Apri una posizione per leggere requisiti e attività. Se nessuna ti somiglia, mandaci comunque una candidatura spontanea.
Junior Web Designer
  • Part-time
  • Sicilia
  • Più di 2 anni di esperienza

Cerchiamo una persona dinamica e appassionata di tecnologie da inserire nel nostro team web come sviluppatore front end, per la realizzazione di progetti innovativi. Collaborazione a progetto o contratto part-time.

Requisiti

  • Conoscenza approfondita di HTML5, CSS e JavaScript
  • Conoscenza di React
  • Conoscenza approfondita del CMS WordPress
  • Conoscenza degli elementi di grafica per il web, dei principali software e delle tendenze grafiche
  • Conoscenza di sistemi di versionamento (Git)
  • Ottima conoscenza dell'inglese
  • Utilizzo del pacchetto MS Office
  • Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e al problem solving

Le tue responsabilità

  • Analizzare le richieste e organizzare il proprio lavoro
  • Codificare il programma, le interfacce web e tutte le componenti collegate
  • Realizzare la manutenzione del software e i rilasci in produzione
  • Confrontarsi con un team eterogeneo di sviluppatori back end e designer front end
  • Proporre nuove tecnologie al team, per portare innovazione costante

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita
  • Progetti sfidanti e di alto livello
  • Retribuzione commisurata a competenze ed esperienza
  • Buono pasto giornaliero
  • Smart working per gestire in modo flessibile le giornate di lavoro
  • Formazione continua
Candidati per questa posizione
Senior Web Designer
  • Full-time
  • Italia
  • Più di 4 anni di esperienza

Ricerchiamo un frontend developer (React) esperto che affianchi i nostri sviluppatori. La figura si occuperà di implementare soluzioni per applicazioni e siti, sia nuovi che già esistenti. Dovrà dimostrare di conoscere React e di saperlo usare per trovare soluzioni efficienti ai problemi di progettazione di applicazioni moderne.

Requisiti

  • React
  • Sviluppo JavaScript ES6+
  • CSS3 e preprocessori (SCSS, SASS, LESS)
  • Best practice di SEO, performance e accessibilità

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita
  • Progetti sfidanti e di alto livello
  • Retribuzione commisurata a competenze ed esperienza
  • Smart working per gestire in modo flessibile le giornate di lavoro
  • Formazione continua
Candidati per questa posizione
Addetto marketing e comunicazione
  • Full-time
  • Italia
  • Anche prima esperienza

Il candidato ideale possiede buone doti comunicative e una forte propensione al contatto con il pubblico. Non richiediamo esperienza pregressa nel settore: la selezione è rivolta a persone predisposte all'apprendimento, con forte etica lavorativa, capaci di lavorare in squadra e con il pubblico.

Requisiti

  • Laurea in Marketing, Economia aziendale o Comunicazione, oppure comprovata esperienza equivalente
  • Ottima e comprovata conoscenza della lingua inglese (livello C1)
  • Abilità di project management e pianificazione strategica
  • Attitudine al problem solving
  • Capacità di lavorare in team
  • Ottime doti organizzative e gestionali
Candidati per questa posizione
Social Media Manager
  • Part-time
  • Italia
  • 1-3 anni di esperienza

Alla persona selezionata sarà affidata la gestione degli account social di GuruMedia (Facebook, Instagram, LinkedIn).

Requisiti

  • Almeno 2 anni di esperienza in agenzia come social media manager, content manager o marketing specialist
  • Conoscenza del mondo digital e attenzione per le nuove tendenze comunicative e creative
  • Ottima conoscenza delle strategie di web marketing
  • Ottima conoscenza dei tool per l'advertising (Facebook Ads, Google Ads)
  • Ottima conoscenza degli strumenti di monitoraggio e reportistica
  • Certificazioni in ambito social media
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali
  • Capacità di lavorare in un team eterogeneo (sviluppatori, creativi, marketer) e di gestire i progetti con responsabilità

Le principali mansioni

  • Gestire e implementare la strategia social e i canali in cui il brand opera, garantendo una presenza online efficace
  • Pianificare, preparare e pubblicare i contenuti sui vari account social
  • Gestire e coordinare l'advertising online e le attività di digital marketing
  • Sviluppare e attuare la strategia digitale aziendale, interagendo con le parti interessate interne ed esterne
  • Analizzare i risultati di social e campagne, con report sulle performance e proposte di miglioramento
  • Pubblicare contenuti sul sito istituzionale
  • Sviluppare progetti cross media (social, digital)

Profilo ideale

  • Laurea o master in marketing e comunicazione digitale
  • 2-3 anni di esperienza in ambito digital marketing, o comprovata esperienza equivalente
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita
  • Progetti sfidanti e di alto livello
  • Retribuzione commisurata a competenze ed esperienza
  • Buono pasto giornaliero
  • Smart working per gestire in modo flessibile le giornate di lavoro
  • Formazione continua
Candidati per questa posizione
Candidatura

Mandaci il curriculum.
Lo legge una persona.

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La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età e nazionalità (leggi 903/77 e 125/91, decreti legislativi 215/03 e 216/03). Prendiamo in considerazione solo le candidature complete di consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali, in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).








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